สิ่งที่น่าเป็นห่วงคือ หากปล่อยให้อุตสาหกรรมโรงแรมไทยพังลง ย่อมกระทบต่ออุตสาหกรรมท่องเที่ยวไทยอย่างยากจะหลีกเลี่ยง และ Nov 13, 2020 การที่เราเลือกให้บริการไปจนถึง 5.00 นาฬิกา เป็นเหตุผลที่ สุกี้ตี๋น้อย เลือกที่จะเปิดแบบสแตนอะโลน ไม่เข้าห้างสรรพสินค้า หนึ่งในวิธีที่ว่านั้นก็คือ “โค้ชชิ่ง” เราสามารถใช้เป็นเครื่องมือนี้ สร้างความผูกพันทางใจให้กับพนักงานในระยะยาวได้
ตั้งแต่ปี 2560 ทางคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์เล็งเห็นว่าเพื่อให้ บริษัท ลูกค้า และสังคม และเพื่อให้สอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance Code โดยนโยบายดังกล่าวได้เผยแพร่ให้กรรมการและพนักงานทุกคนของ บริษัทฯ การเผยแพร่ข้อมูลของบริษัทฯ แก่นักลงทุนทั้งที่เป็นผู้ถือหุ้นและผู้ที่สนใจจะถือหุ้น ใน
แม้เป็นอาชีพเสริมที่บางคนมองว่า ไม่น่าสนใจ แต่จริงๆ แล้วการเก็บของที่เหลือใช้หรือของที่ต้องทิ้งแล้ว เช่น ขวด กระดาษ หรือ เหตุผลสำคัญที่ทำให้บริษัทต่างๆ เริ่มให้ความสำคัญกับการจ่ายหุ้นให้กับพนักงานคือ ต้องการ จูงใจพนักงานในระยะยาว การจ่ายโบนัสหรือ Incentive อื่นที่เป็นตัวเงิน การจ่ายหุ้น 22 ก.ค. 2017 พนักงาน สต็อก ซื้อ แผน เทียบกับ หุ้น ตัวเลือก ที่จะเข้าร่วม ข้อ จำกัด มักใช้เพื่อไม่ให้ พนักงานที่ไม่ได้รับจ้างทำงานกับ บริษัท เป็นระยะเวลาหนึ่ง ๆ (นอกเหนือจากโครงการ ESOP ของสหรัฐฯหมายถึงสิ่งต่างๆเช่นแผนการซื้อหุ้นของ ESOP ในสหรัฐฯ) ตัวเลือกหุ้นเป็นเพียงตัวเลือกในการซื้อจำนวนหุ้นที่กำหนด ณ วันที่ในอนาคต ตัวเลือกการสวม ใส่เป็นพื้นหมุนที่ ที่ทั้งสองมีความคล้ายคลึงกันคือเมื่อ บริษัท ออกตัวเลือกให้กับพนักงาน. 9 ส.ค. 2017 หุ้นและสต๊อกสินค้าที่ถูกเก็บภาษีถูกหักค่าชดเชยพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายที่สำคัญสำหรับ บริษัท สิ่งที่ถูก จำกัด RSUs หน่วยสต็อกสินค้าคล้ายกับตัวเลือกหุ้นที่ จำกัด โดย นายจ้างเพื่อให้จำนวนหุ้นที่กำหนดให้แก่พนักงานเมื่อครบกำหนดการรับเงิน
Nov 12, 2020 · dna ข้อแรกที่เห็นเด่นชัดในโฆษณาคือ บำรุงราษฎร์เป็นโรงพยาบาลที่ “ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเป็นอันดับหนึ่ง” จากในโฆษณาจะ
การกำหนดหลักจรรยาบรรณ จรรยาบรรณ (Ethical) คือ ข้อความที่บ่งบอกถึงมาตรฐานเชิงพฤติกรรมอะไรบ้างที่คาดหวังใช้เป็นแนวทางที่เป็น “ลงทุนในกองทุนหรือหุ้นดี” เป็นอีกคำถามยอดฮิตสำหรับนักลงทุนทั้งหลาย แม้เป็นการลงทุนเหมือนกันแต่สองสิ่งนี้ก็มีความแตกต่างกันพอสมควร และ
23 มิ.ย. 2020 รวมถึงการแนะนำเครื่องมือดีๆจากตลาดหลักทรัพย์ที่จะช่วยให้การกลับตัวของตลาดหุ้น ผล ที่ตามมาคือศูนย์การค้าต้องปิด โรงแรมให้พนักงานออก ร้านอาหารต้องปรับตัวอย่างหนัก แต่เราก็ต้องอย่าลืมด้วยว่าตลาดหุ้นเป็นสิ่งที่วิ่งอยู่บนความคาดหวังด้วย ลองคิดดูให้ดีว่าคน ซื้อหุ้นเพราะคาดหวังว่าหุ้นจะให้ผลตอบแทนที่ดีกับเราในอนาคตใช่หรือไม่?
14 ม.ค. 2020 นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งที่จะพิสูจน์ถึงความสามารถของนักลงทุนอีกด้วย อาจจะไม่ได้มีเวลา ลงทุนเอง เป็นพนักงานบริษัทบ้าง เป็นผู้บริหารบ้าง ถ้ามองในมุมการบริหารจัดการ กองทุน รวมนั้นมีให้เราเลือกหลักๆ 2 แบบครับ คือ Active Fund กับ Passive Fund Fund ที่เน้น กระจายความเสี่ยงลงหุ้นหลายตัว ปรับพอร์ตไม่บ่อย และค่าธรรมเนียมต่ำ
เมื่อไม่นานมานี้ผมมีโอกาสได้สนทนากับผู้บริหารระดับสูงท่านหนึ่ง มีการตั้งประเด็นถกเถียงกัน ว่า การให้หุ้นแก่พนักงาน แต่สิ่งที่องค์กรควรนำกลับมาพิจารณาคือ เรื่องของการส่ือสาร อีกประเด็นหนึ่งที่ผู้บริหารท่านนี้เป็นกังวลคือ พนักงานบางคนวางตัวเป็นผู้ถือหุ้นรายย่อย
29 ก.ค. 2018 ผลตอบแทนหุ้น เป็นสิ่งที่นักลงทุนทุกคนล้วนสนใจ ปีขึ้นไป และคำพูดติดปากมักจะเป็นว่า ในระยะยาวแล้วหุ้นน่าจะให้ผลตอบแทนระหว่าง 9-10% ทบต้นต่อปี มาจากการถือหุ้นทั้ง ตลาดหรือคิดจากผลตอบแทนของดัชนีตลาดหุ้น (ไม่ใช่คิดจากหุ้นรายตัว) การดูผล ตอบแทนย้อนหลังกองทุนรวมแล้วเลือกซื้อเป็นสิ่งที่เสียเวลาและเป็นความเชื่อผิด ๆ.